上司には先帰ってほしいor残ってほしい?「残業」への男女の思惑は

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仕事

残業, 職場, 時間外労働

20170224

社会人にとって、残業は切っても切れない存在ですよね。

一人、また一人と同僚が帰っていく中で、残業と向き合わなくてはいけないのは寂しいと思う反面、静かな職場の方が仕事に集中できてやりやすい!と思っている方も意外と多いのかもしれません。

とくに上司が帰った後の方がのびのび仕事できるから楽……と思う方は結構多いのではないかと思います。

そこでBizLadyは、そんな残業の働き方について、上司に残業に付き合ってほしいか、それとも先に帰ってほしいか、そんな素朴な疑問を働く男女に聞いてみました。

両方の意見を見ていきましょう。

 

■81%が上司に先に帰ってほしいと回答!

働く男女311人に聞いたのは、「上司には先に帰ってほしい?  残業に付き合ってほしい?」という質問。

結果は、以下のようになりました。

先に帰ってほしい・・・251人 (81%)

残業に付き合ってほしい・・・60人 (19%)

やはり、圧倒的に多かったのは「先に帰ってほしい」という意見。では、働く男女のその切実な理由を細かく見ていきましょう。

 

■上司に先に帰ってほしい理由は?

上で「上司に先に帰ってほしい」と選んだ251名の働く男女に、その理由は聞いてみました。

以下、最も回答数が多かったトップ5です。

1位・・・「その方が気が楽だから」(57.8%)

2位・・・「その方が仕事に集中できるから」(30.3%)

3位・・・「自分のペースで仕事ができるから」(25.9%)

4位・・・「気を遣わなくて済むから」(22.7%)

5位・・・「あれこれ指示を受けたくないから」(17.1%)

1位になったのは、57.8%もの男女が選んだ「その方が気が楽だから」。たしかに、上司がいるとなかなかだらけることもできず、気を遣わないといけないから疲れる……と思う方が多いのでしょう。まさに4位には22.7%が選んだ「気を遣わなくて済むから」がランクイン。のびのびと仕事したい人にとって、上司の存在は威圧的なのかもしれません。

3位には、25.9%が選んだ「自分のペースで仕事ができるから」がランクインしました。たしかに上司の目が光っている環境の中にいると、なかなか自分のペースで仕事ができないものですよね。

細かく丁寧に作業をしたいと思っても、上司が書類の提出を急かせるようならそれもできないものですし、次から次へと新しい指示が飛んできたら、当然作業を途中でやめて、また別の仕事に取り掛からなくてはいけません。

5位の「あれこれ指示を受けたくないから」がまさにそうですが、とりあえず目の前の仕事を静かな環境で終わらせたいというのが働く男女の切実な思いなのでしょう。

 

■上司に残業に付き合ってほしいその理由は?

では、「残業に付き合ってほしい」と回答した60人は、どんな理由をもってそう答えたのでしょう。

以下、アンケート結果です。

1位・・・「上司に確認したり承認してもらう必要があるから」(23.3%)

2位・・・「上司がいた方が気が引き締まるから」(16.7%)

同率3位・・・「仕事の相談に乗ってほしいから」(11.7%)

同率3位・・・「先に帰るなんてずるいから」(11.7%)

同率5位・・・「いろいろアドバイスがほしいから」(10.0%)

同率5位・・・「部下に仕事を押し付けて先に帰るのが許せないから」 (10.0%)

圧倒的に多かったのが、23.3%が選んだ「上司に確認したり承認してもらう必要があるから」。上司がいないと、たしかに仕事がはかどるかもしれませんが、そもそも確認してもらったり、承認してもらう必要がある場合、集中できる環境にいたとしても先に進むことはできないですよね。

ハンコさえもらえれば先に進めるのに!と、上司が帰ってしまったことに、苛立ちを隠せない方も多いのではないでしょうか。

 

以上、上司に先に帰ってほしいか、それとも残業に付き合ってほしいのか、働く男女の切実な思いをご紹介しましたが、いかがでしょうか?

「上司が先に帰ってくれたらたしかに気が楽だけど、それじゃ仕事が先に進まない!」と、なかなか一筋縄ではいかない残業事情が見えるかたちとなりました。

 

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